Changer de métier, se reconvertir, trouver une voie plus en adéquation avec ses aspirations profondes… De nombreuses personnes souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière. Pour cela, il existe différentes aides à la reconversion qui peuvent faciliter ce processus et permettre d’accéder à une nouvelle vie professionnelle épanouissante.
Les dispositifs de financement pour la formation
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est une aide précieuse pour financer une formation en vue d’une reconversion professionnelle. Chaque salarié dispose d’un CPF crédité en heures de formation, qu’il peut utiliser librement pour développer ses compétences et accéder à des formations certifiantes ou qualifiantes. Le CPF est également ouvert aux demandeurs d’emploi.
Le Fonds d’Assurance Formation (FAF) permet également aux travailleurs indépendants et professions libérales de bénéficier d’un accompagnement financier pour leurs projets de formation. Ce fonds est alimenté par les cotisations des travailleurs et les sommes récoltées sont gérées par les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA), comme l’AGEFICE pour les chefs d’entreprise ou le FIF-PL pour les professions libérales.
Dans certains cas, le Congé Individuel de Formation (CIF), bien que remplacé par le CPF transition professionnelle depuis 2019, peut encore être sollicité pour financer des formations longues et qualifiantes. Ce dispositif permet de suivre une formation en conservant son salaire et en bénéficiant du maintien de sa protection sociale.
Les aides spécifiques pour les demandeurs d’emploi
Les demandeurs d’emploi peuvent également bénéficier de plusieurs dispositifs pour faciliter leur reconversion professionnelle. Parmi eux, l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) est une aide financière accordée par Pôle emploi pour financer des formations non prises en charge par d’autres dispositifs. Elle peut être cumulée avec le CPF.
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est destiné aux salariés licenciés économiques et leur permet de bénéficier d’un accompagnement renforcé dans leur recherche d’emploi, incluant des actions de formation. De plus, le CSP donne droit à l’allocation de sécurisation professionnelle, équivalente à 75% du salaire brut antérieur pendant 12 mois.
Pôle emploi propose également des actions de formation conventionnées, qui visent à faciliter le retour à l’emploi grâce à des formations adaptées aux besoins du marché du travail. Ces formations sont gratuites et peuvent déboucher sur un diplôme ou une certification professionnelle reconnue.
L’accompagnement à la création ou reprise d’entreprise
Pour ceux qui souhaitent se reconvertir en créant ou reprenant une entreprise, il existe plusieurs aides spécifiques comme l’Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d’Entreprise (ACCRE), qui permet de bénéficier d’une exonération de charges sociales pendant 12 mois. Cette aide est soumise à conditions et nécessite de remplir un dossier auprès de l’URSSAF.
Le Nouvel Accompagnement pour la Création ou la Reprise d’Entreprise (NACRE) est également un dispositif d’aide à la reconversion, axé sur l’accompagnement des futurs entrepreneurs dans la réalisation de leur projet. Il inclut un appui technique pour le montage et le financement du projet, ainsi qu’un suivi post-création pour assurer la pérennité de l’entreprise.
Afin d’alléger les coûts liés au démarrage d’une activité entrepreneuriale, il est possible de bénéficier du Prêt à la Création d’Entreprise (PCE), un prêt personnel sans garantie ni caution accordé par Bpifrance, en complément d’un financement bancaire.
La validation des acquis de l’expérience (VAE)
Pour ceux qui souhaitent valoriser leur expérience professionnelle et obtenir un diplôme ou une certification correspondant à leurs compétences, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif intéressant. Accessible à toute personne justifiant d’au moins 1 an d’expérience en rapport avec le diplôme visé, elle permet une reconnaissance officielle des compétences acquises et facilite ainsi la reconversion professionnelle.
Les étapes clés de la VAE sont l’accueil et l’information du candidat, l’accompagnement à la rédaction du dossier de validation, et enfin la présentation devant un jury qui évalue les compétences du candidat. La VAE peut être financée par différents dispositifs comme le CPF, l’AIF ou encore le FAF.
Les aides à la reconversion sont donc nombreuses et variées pour soutenir les personnes désireuses de changer de vie professionnelle. Il est essentiel de bien s’informer sur les dispositifs adaptés à sa situation et de se faire accompagner par des professionnels pour optimiser ses chances de réussite dans ce nouveau parcours.
