Le contrat en alternance connaît un succès grandissant auprès des entreprises et des étudiants désireux d’acquérir de l’expérience professionnelle tout en poursuivant leurs études. Cet engouement s’explique en partie par les nombreuses aides financières accordées aux employeurs et aux jeunes alternants. Découvrez dans cet article un panorama complet des dispositifs d’aide existants pour faciliter l’accès à l’alternance.
Aides destinées aux entreprises
Plusieurs dispositifs d’aide sont mis en place afin d’inciter les employeurs à embaucher des étudiants en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Parmi eux, on compte :
1. Aide unique pour les TPE et PME
L’aide unique est destinée aux entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent des apprentis préparant un diplôme d’un niveau inférieur ou égal au bac. Le montant de cette aide varie selon la durée du contrat et peut atteindre jusqu’à 8 000 euros par an et par apprenti.
2. Exonérations de cotisations sociales
Les employeurs bénéficient également d’exonérations de cotisations sociales pour les contrats en alternance : suppression totale ou partielle des cotisations patronales pour les entreprises de moins de 11 salariés, exonération totale pour celles situées dans certaines zones géographiques (ZRR, ZFU, etc.).
3. Crédit d’impôt apprentissage
Le crédit d’impôt apprentissage permet aux entreprises imposables en France de bénéficier d’un crédit d’impôt de 1 600 euros par apprenti préparant un diplôme jusqu’au niveau bac. Ce montant peut être majoré dans certains cas (apprentis en situation de handicap, entreprise bénéficiant du label RSE).
Aides destinées aux étudiants en alternance
Les jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation peuvent également prétendre à diverses aides financières pour faciliter leur insertion professionnelle :
1. La rémunération des alternants
Tout étudiant en alternance perçoit une rémunération minimale déterminée en fonction de son âge et de son niveau d’études. Cette gratification est calculée en pourcentage du SMIC et varie entre 27 % et 100 % selon les cas.
2. Aide au financement du permis de conduire
L’aide au financement du permis de conduire B est accordée aux apprentis majeurs sous condition de ressources. Son montant s’élève à 500 euros et vient en déduction des frais d’apprentissage du permis.
3. Aide au logement
L’aide personnalisée au logement (APL), l’aide au logement social (ALS) et l’aide au logement temporaire (ALT) sont accessibles aux étudiants en alternance sous certaines conditions. Ces aides, versées par la CAF, permettent de réduire le coût du loyer ou de la mensualité d’un prêt immobilier.
4. Aide à la mobilité
La aide à la mobilité Parcoursup est destinée aux étudiants boursiers qui intègrent une formation en alternance située loin de leur domicile. Elle est attribuée sur critères sociaux et géographiques et son montant s’élève à 500 euros.
Bilan : un large éventail d’aides pour favoriser l’alternance
Le contrat en alternance offre une véritable opportunité pour les jeunes et les entreprises de se former mutuellement et de développer leurs compétences. Les nombreuses aides financières accordées tant aux employeurs qu’aux étudiants témoignent de la volonté des pouvoirs publics d’encourager ce type de formation professionnalisante et d’en faciliter l’accès. Il appartient désormais aux acteurs concernés de tirer pleinement parti des dispositifs existants afin de pérenniser et développer l’alternance en France.
